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COACHING D’ÉLUS LOCAUX

Réussissez votre mandat en optimisant la relation avec votre équipe et l’administration

Je suis Catherine Lançon de Liberty Coach, coach professionnelle. Je vous propose un accompagnement personnalisé afin d’aider les élus locaux à performer leur positionnement et leurs relations pour atteindre leurs objectifs de mandat.

Réussir son rôle d’élu nécessite une relation de confiance avec  son équipe d’élus et les cadres de l’administration. Je vous accompagne pour que chacun trouve sa place.

Coaching d’élus locaux

Vous êtes élus locaux, Maire, Président ?

Liberty Coach vous offre un accompagnement personnalisé pour l’atteinte de vos objectifs en toute sérénité.

  • Vous  avez besoin de motiver et développer les compétences des élus ?
  • Vous avez besoin d’améliorer l’animation de vos réunions entre élus ? Ou avec les habitants ?
  • Les relations de travail entre élus et agents territoriaux  doivent être fluidifiées ?
  • Vous avez besoin de gérer les conflits ?
  • Vous recherchez à améliorer la performance de votre collectivité ?

Liberty Coach vous accompagne :

Liberty Coach, c’est l’assurance d’un coaching adapté aux élus pour vous accompagner à dépasser les obstacles à votre réussite.

COACHING D’ÉLUS

Optimisez la relation avec votre équipe et l’administration

Liberty Coach propose un accompagnement personnalisé de coaching d’élus, destiné à répondre aux besoins spécifiques des élus des collectivités territoriales. 

Le coaching d’élus vise à développer les compétences des élus, améliorer l’animation de vos réunions entre élus et avec les habitants, à faciliter les relations avec les agents territoriaux et trouver une certaine sérénité dans l’exercice de votre mandat. L’accompagnement en coaching permet d’améliorer la performance de votre collectivité.

Dans le respect de la posture du coach, je vous aide à développer vos compétences relevant du savoir-être, de la gestion des émotions, de la créativité pour manager vos équipes et vous adapter aux situations.

 

Mon approche du Coaching

Ecoute active, bienveillance et authenticité

Liberty Coach, coach spécialisée, vous accompagne pour améliorer votre savoir-être, vos soft-skills. L’objectif est de libérer l’esprit avec créativité afin de pouvoir élaborer un plan d’actions adaptées aux situations. Vous devenez ainsi acteur de votre changement et ainsi améliorer les modes de fonctionnements et les performances de votre organisation.

Formule Coaching d’élus

Concrètement, comment se passe le coaching d’élus ?

Je vous propose :

  • Après un entretien, nous mettrons en place ensemble un contrat d’objectifs et un cadre relationnel, avant de définir les dates de nos séances.
  • Un coaching individuel à distance, à la carte ou en continu sur 6 mois à 12 mois
  • Les rendez-vous sont fixés à la demande ou programmés selon la situation.
  • Forfait 6 séances

Contactez-moi pour prendre rendez-vous pour votre accompagnement personnalisé en coaching d’élus.

Demandez un rendez-vous :

Spécialement conçu pour les élus locaux, Liberty coach vous propose un accompagnement personnalisé. Je suis à votre disposition pour convenir d’un rendez-vous :

Qui suis-je ?

Spécialiste des collectivités territoriales et de la Fonction Publique, Je suis Catherine Lançon, Coach certifiée.

Après 30 ans d’expériences passées en collectivités territoriales à des postes de Directrice, DGA et DGS en communes, intercommunalités et Région, j’apporte mon expérience à mes clients les aider à développer de nouvelles compétences.

À partir d’une écoute active, douce et bienveillante, je facilite l’évolution de chaque individu pour trouver sa Juste place, résoudre ses difficultés et ainsi prendre des décisions dans le changement.

Avec douceur, j’apporte mon énergie, et ma sensibilité, pour faire voyager mes clients en toute confiance au cœur d’eux-mêmes. Je recherche à faciliter l’évolution de chaque individu pour qu’il trouve sa Juste place au sein de l’organisation et ainsi tendre vers un climat de travail plus serein.

“81% des clients sont satisfaits ou très satisfaits de leur coaching.”

Ils témoignent

Cela m’a permis de reprendre confiance en moi.
Emeric, cadre ingénieur, Syndicat, 40 ans

Catherine est ma partenaire coach depuis début septembre 2021. Compte-tenu des enjeux de ma prise de poste dans ma nouvelle collectivité, j’avais besoin d’évoluer et de confronter, vérifier mes pratiques managériales pour mettre toutes les chances de mon côté.

Bien entendu, le coaching ne fonctionne que si on est prêt à « travailler » avec la coach. Cela tombe bien c’était mon cas !

Identification des mes « 3 totems professionnels », Acceptation qu’ils ne sont pas forcément adaptés à la pratique managériale. Travail pour les adapter.

A ce jour, je suis bluffé par les résultats !!! Que du positif ! Les changements portent leurs fruits et je vis et appréhende mes fonctions d’une manière complètement différente.

Il ne faut pas hésiter avec le coaching. Gérer l’humain est passionnant mais compliqué. Apprendre à gérer pour soi et pour les autres, cela fait grandir.

William, Directeur Général Services