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FORMATIONS – ACTIONS

Développez vos compétences et celles de vos équipes avec une formation adaptée à vos besoins

Managers, élus vous souhaitez améliorer votre management ? Vous recherchez une communication plus efficace ? Vous rencontrez des difficultés lors de vos prises de parole ? Vous souhaitez préparer efficacement vos entretiens professionnels ? Vous visez un management agile permettant d’optimiser l’intelligence collective ?

Coach professionnelle, je suis Catherine Lançon de Liberty Coach. Je vous propose des formations / actions construites à partir de vos besoins et intégrant un jour de retour d’expériences.

Formations – Actions

Vous êtes managers, élus, cadres dirigeants ? Confiez votre développement de compétences en management,  en communication, et en entretien professionnel à Liberty Coach.

  • Vous souhaitez développer les compétences de vos équipes en management ?
  • Vous souhaitez améliorer votre prise de parole en public ?
  • Vous avez envie d’apprendre à mieux animer vos réunions ?
  • Vous souhaitez optimiser la conduite de vos entretiens professionnels ?
  • Vous recherchez une communication plus efficace ?
  • Vous visez un management agile permettant d’optimiser l’intelligence collective ?

Liberty Coach accompagne les équipes :

Management agile, communication interpersonnelle, prise de parole en public, argumentation de débat, entretiens professionnels, animation de réunions… Mon objectif est de vous apporter les connaissances essentielles en management et en communication. La formation-action vise un double résultat : elle  permet à chaque stagiaire de construire son plan d’actions individuel qu’il pourra mettre en pratique au quotidien, mais également au groupe de construire un plan d’actions collectif.

Programme Sérénité et Management DGS

Formation Entretien Professionnel

Formation Management de proximité

FORMATIONS – ACTIONS

Construire un plan d’actions spécifique pour faire progresser le collectif

A partir des difficultés ou des questions rencontrées par les stagiaires, les formations-actions sont construites pour vous apporter des éléments de réponses concrètes afin d’améliorer la performance individuelle et collective. Liberty Coach est la solution de formation basée sur le partage de savoirs, et d’expériences, la mise en pratique et l’intelligence collective.

Construire une vision, manager, prendre la bonne décision, argumenter, échanger, vous disposez ainsi de clés pour trouver des solutions ensemble.

Formule Formations – Actions : la solution sur-mesure

Les séances de formations-actions se déroulent :

  • en présentiel ou en visioconférence,
  • en petits groupes sur un ou deux jours minimum.
  • La formation prévoit 1 jour pour un retour sur expérience 2 à 3 mois plus tard

Ces formations alternent des temps ludiques et créatifs et de l’intelligence collective.

Demandez un rendez-vous :

Prenez contact pour définir vos besoins et la ou les formations actions adaptées et opérationnelles.

Mon approche du Coaching

Agilité, authenticité et bienveillance

En tant que Coach professionnelle, dans les formations que j’anime, je favorise une approche personnalisée et une écoute bienveillante pour libérer votre potentiel individuel et collectif. Grâce à l’intelligence collective, je vous accompagne pour trouver des solutions agiles, authentiques et créatives.

“81% des clients sont satisfaits ou très satisfaits de leur coaching.”

Ils témoignent

En 3 jours, à distance, Catherine a réussi le défi de créer un vrai collectif de travail. Elle a su nous challenger et nous accompagner dans la fabrique de l’intelligence collective.

Performance, conduite du changement, conduite de projet, démarches collaboratives : autant d’outils et de notions au service du management stratégique !

Paggy, Directrice , Ville de plus de 50 000 habitants

La formation management stratégique transversale proposée par Catherine est riche en contenus, témoignages et échanges, même à distance. Elle permet de prendre du recul et de partager des situations et des pratiques d’autres collègues, en cela c’est un temps de respiration et de mise en perspective du quotidien très intéressant. Merci

Séverine, Directrice en collectivité

Qui suis-je ?

Mes trente années de carrière en tant que Directrice, DGA et DGS en collectivités locales me confèrent une expertise et une expérience de la réalité quotidienne et des enjeux des collectivités.

Je suis Catherine Lançon, coach coach certifiée. J’ai à cœur de faciliter l’évolution des compétences de savoir être et savoirs faire de chaque individu en passant par l’expérimentation pour rendre agile votre collectif !