Etes vous un manager « Sois parfait (e) » ?
Si vous êtes un manger « sois parfait (e) », vous vous épuisez à rechercher à presque tout maitriser et vous n’êtes pas souvent satisfait de vos résultats.
Dans cet article, je vous indique les symptômes du driver « Sois parfait (e) », en vous donnant l’exemple d’une cadre DGS qui, malgré son investissement à 150 % n’y arrive pas et s’épuise. Je vous expose comment vous libérer de cette exigence pour retrouver de la sérénité.
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Cadres de la FPT, vous vous interrogez sur un changement de poste ? Vous êtes nombreux à ne plus supporter le stress permanent et les difficultés, vous vous interrogez sur la possibilité [...]
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